認識不同類型優質男生的路徑

在做這件事以前，首先要抽象出來找男朋友/dating對象的時候最主要的3個特征

① 情緒價值選手→帥/學歷好/家庭背景強/公司top/很擅長一些情緒調動。

以上這些例舉，都屬於情緒價值，簡而言之就是對方身上的巨大光環 且 這些光環除了給你帶來一些虛榮/愉悅的情緒外，對你無任何實質性的幫助。

比如：對方家裏很有實力，對於女孩來說，無非是多了一層能嫁入豪門的想象，除此以外沒有任何作用。

② 專一踏實選手（字面意思，不解釋了）

③ 雄競選手→能賺錢，且舍得給你投入

要抱著只要其中一樣的態度去找男朋友的話，心態會比較輕松，即使最後發現沒有得到更多也不會失望。
我從個人經驗聊下，上面這3種類型的男生我都是從哪些場合認識的。

① 情緒價值選手→Tinder/coffee meets bagel/v*b
可參見我的筆記「海女」自述|那些年我短擇到的「情緒價值」。除那篇提到的那幾個case以外，

我還dating過diplomat（中文不方便打），奧地利的鋼琴家，巨多外模，D平臺教育垂類頭部網紅，藝術家，商務daddy，還有超帥機車少年感的男生…

有些普通帥普通光環的，甚至我都已經記不到了哈哈
我還用過國內的軟件她說，感覺整體光環強度就沒有t和c軟件大。不過總而言之，這種人最不可能在軟件上找的，就是長擇對象。我只能說99%是這樣，只有1%的例外。

想尋找高濃度情緒價值的可以到我說的這些軟件上試試看，這些老手肯定會給到女孩們毋庸置疑的優質約會體驗，

比如這個鋼琴家，會在餐廳當著所有人面為我專門彈鋼琴，

還有一個網紅，在網上發過一些只有我們兩個才懂的東西，

這裏再說一個小八卦，曾經我還在T上match過一個男生，他從T追到我的v播給我發消息，但他挺蠢的，他用的是v播主賬號給我發消息，我點開他的賬號發現他有女友，我就問他，你和你女友難道是open relationship？然後他嚇到馬上把我拉黑並且又從T上給我發了一個消息，說對不起，以後不會這樣，求我不要告訴他女朋友。

後來我有一天無意中又在小紅書刷到了這個男生，很驚訝的發現，他居然現在是個網紅了，而且賬號裏很多內容都是秀恩愛（還是跟被我之前撞到的那個女生）。就，祝他們幸福吧。

② 專一踏實選手（靠譜長擇對象）

先說一個小結論，如果我自己去找長擇，發現對方從事的是金融（尤其前臺工種），咨詢，銷售，我會格外謹慎。

說一下我的判斷邏輯，個人感覺「吸引女性」和「專一」這兩個特征是互斥的。吸引女性的特征中往往包含很擅長表達（即提供情緒價值），如果他具備這樣的特征，又能接觸到大量的異性，這個時候要求他能夠保持專一，並非不可能，就是這個特征會非常昂貴。（可以想想古往今來能從盤絲洞全身而退的也就只有唐僧吧）

進入正題，從哪些渠道可以找到靠譜的長擇對象

📍大原則：靠譜+長擇的前提是對方大框架沒有什麽問題，所以在進入長擇關系前，對對方的信息了解很關鍵，所以今天列舉的幾個都是可以看到對方很多信息的渠道。

a. 藍色科普軟件。

上面有很多類似相親的帖子，最主要的是，可以順藤摸瓜看看這個人平時關註什麽類型的問題，回答問題時的立場，可以大概描繪出來這個人的畫像。

舉個認識人的例子，我有個朋友跟他男朋友長跑很多年了，男生只字不提結婚的事情，也絲毫沒有推進下一步的打算，有一次她無意中發現了她男友的藍色軟件賬號，發現他平時關註的都是「結婚讓男性變得不幸「」彩禮製度不該存在「類似的問題，這種如果在約會前知道立場，就不會有那麽多時間浪費進去了。

b. Link//edin。根據關鍵詞設置篩選一些人出來（行業/學校/職位etc），約coffee chat，只要熟絡起來凡事皆有可能。即使你本身不是這個方向的，也可以咨詢如何進你們公司吖？能內推嗎？而且這個軟件有一個好處，就是把履歷提前都看清楚了，是不是個好苗子，一眼就能看出來。

c. 大公司內部的興趣社團。頭部的公司基本都會有一些興趣社團，登山，桌遊，網球etc，如果有認識的人，可以讓ta帶著參加這種興趣社團，認識人的機會就來了。而且有認識的人，可以對這個男生的口碑有一定了解。

d. 小眾精品旅行社的長線團，我有認識人是從dcr（為了避免廣告嫌疑，故用縮寫）的約旦團裏找到了男盆友，還是蠻優質的那種，長距離的旅行對人品和三觀的判斷留了充足的時間，且選擇這種小眾目的地的人，其實也具備一定的眼光和經濟能力。

③ 雄競選手→能賺錢且舍得投入

這個表述不是很嚴謹，能賺錢也分超級能賺錢，和普通能賺錢。

先說一下那種超級能賺錢，也就是找大佬的一些看法

① 找大佬對於普通年輕漂亮女生來說，99%的概率是短擇，且能拿到的錢說不定沒有跟普通能賺的男生拿到的多。就拿我自己舉例，我現在男友交往第一年就給了我70w，以我的姿色去找一個所謂的大佬，大概率是拿不到這個數字。

② 如果你處於一種「到哪找大佬」的疑惑狀態，可以初步判斷，應該你沒有摸到能找大佬的門檻。因為真的漂亮到那種程度，只要不是足不出戶，橄欖枝肯定會爭先恐後的拋到你面前來。

③ 跟大佬斡旋能量消耗高到無法想象，如果本身不具備強大的心理狀態和對人心的把握，生搬硬套所謂的」技巧「在這些人面前就是馬戲團的猴，他們不戳穿，只是因為沒有榨幹你的剩余價值。最後這段關系結束了，女生可能什麽都沒有，還留下了嚴重的心理創傷。

④ 那些大佬選擇長擇/高物質投入的女性，事實上就是跟他們價值匹敵的女人，而普通女生好一些的能拿到點錢，差的就是什麽都沒。

說2個真實case：

Case1（長擇已領證）→
男：國內Top2本全球Top5碩，年齡大女生5-10歲，離異單身無娃，顏值6.5分左右，在自己行業有全球範圍的影響力。
女：年齡83後，離異帶娃，顏值4分左右，Top4本科，某500強大中華地區mkt老大。

Case2（女方有財權）→
女生：年齡83後-87前，顏值身材6.5左右，末流普本。
男生：年齡大女方5歲左右，上海old money，媽媽是jiu社會的上海灘名媛，Stanford本科，家族資產不明，早已到達財富自由的階段。

兩個case的男士都是毋庸置疑的大佬，而他們選擇的另一半身上有的tag乍一看是讓人無法理解的，很像美國最近的那對貝佐斯和桑切斯。

比如case1的女生不年輕不漂亮，甚至離異還帶了一個娃，比如case2的女生學歷家境都嚴重高攀。

但真實接觸過這兩個case中女生的人都知道，她們的情商和智商都是非常頂級的，能量場很強大，在自己領域內都是非常有影響力的人。

所以普通女生，想找大佬&想拿大佬的大額投入，這中間的路途遙遠可想而知。篇幅不夠了，簡單說就是不建議走這條路。

個人感覺程序員挺適合當男朋友/老公，我認識的大部分程序員都很舍得給老婆/女朋友投入且很踏實專一。

先說一下，為什麽我定位到程序員這個行業？

① 畢業起薪就很不錯，offer show上可以看看去了頭部大廠的應屆僧薪資水平線在哪，技術條線裏鄙視鏈最末端的職位，進入大廠年包起薪也能在30w左右，而且上升空間比較大，尤其是當下熱門的人工智能方向。現在很多所謂的投行咨詢公司的人，可能他們看起來光鮮亮麗，但他們的年包並沒有程序員大。

② 海外崗位友好度高，全球flexible，如果以後有小孩考慮潤的話，程序員潤的難度相對來說也要低一些。

③ 加班比較多，周圍都是同性，接觸異性的機會非常有限。

④ 整體我接觸到的程序員性格都比較踏實耿直，不太會說話和表達，跟他們交往幾乎沒有什麽「宮心計「的橋段。不需要學那麽多復雜的技巧，只要不勒索情緒價值他們往往就覺得很好了，所以進入長擇的難度相對來說也會更低。

⑤ 而且像程序員這種應時代之運出現的職業，做的人會越來越多，所以候選人多的情況下，對於女生來說接觸到的機會也就更大。其他很多職業也有高薪踏實的，像醫生，但數量太少，對於女生來說競爭就過於激烈且選擇面窄。

哪裏找？

① 如果年齡小還在念書的話，直接定位自己學校計算機相關系的男生，結合考察學術能力定位潛力股。

② 互聯網著名社交&找job軟件mm，搜關鍵字「程序員 相親「等，而且註冊的時候如果填寫自己職業是程序員的話，首頁刷到的幾乎都是程序員相關的發帖。

③ 定位頭部大廠工作人員，給點茶水費，讓他們幫忙在內部社區發相親帖。

最後說一句，程序員也有很多玩花板子的渣男，大家還是要辯證看待，這裏只是提供一個思路。