当前位置:
首页 > 文化 > 靠資源整合年入千萬的二代們

靠資源整合年入千萬的二代們

很多學生或者小打工人喜歡八卦這個券商那個投行塞人的,這都2023年了,話說除了這點下水道見識之外就沒別的東西了麼

首先一定級別以上直系,這一代很多孩子都去互聯網或者其他行業了。不管是不是過渡鍛煉,孩子興趣就不在金融上,家裏老頭子再有想法都沒用

當然你要說會不會浪費資源,那肯定是會的。大多數這類孩子也只是普通人,只想過個日子,沒那個心思和本事做資源整合(資源整合不是打工,而且資源得很硬才能做)

其次就是折騰事情的那一小批人,或者是借助平臺變現的

有做純市場化業務的,家裏能直接提供的只有資金,資源無法直接賦能的情況下需要找人介紹過來,看跟孩子的事有沒有勾兌空間

這條路上的人一言難盡,少成多敗吧,大多數孩子都是做不成什麼事的

有非直接的資源整合的,比如某城商行分管財私部的副行長女兒就是幹這個的,專門負責跑各大珠寶商/奢侈品品牌方。撮合「xx行和xx品牌聯名高端酒會」這類活動。其實就是另類形式的會銷,只不過客群非常精準,當然她從裏面每一單都抽水是肯定的

同時她自己還有個不良資產的手套公司用來接銀行的包,今年接的包已經有十幾億了,當然這只是小數目。

還有就是直接做資源的,比如某大型險企在某個省的保險代理,都是那個省某一任資歷很老的保監(那會兒銀保是分開的)一把手的兒子在主導。不過他年齡不小了,80後,那是非常好做的時候

他們的收入比券商的承攬銷售員們高太多了,特別是後者,幾乎每個大型險企的領導都養著一批自己的代理機構,只不過外人根本看不懂他們的玩法

銀行和保險的門道是最多的,資金和客戶體量在那裏,勾兌手筆比券商大的簡直不要太多,只是學生和小打工人只能看到券商投行罷了

當然很多領導能力和視野也很有限,也知道孩子不是那塊料。只知道券商打工收入比一般人高,就把自己不爭氣的孩子塞進去混個中產打工人

@之前國內實習在券商 組裏的業務全是和某某銀行做 後來知道組裏的manager是某某銀行行長的兒子

@不良資產這個真相了,好的不良資產包都在關系戶手上的

靠資源整合年入千萬的二代們:等您坐沙发呢!

发表评论

表情
还能输入210个字